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精准培养识别优秀年轻干部

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精准培养识别优秀年轻干部近年来,宜宾市南溪区围绕“抓好后继有人这个根本大计”,深入实施年轻干部“红色薪火”工程,突出精准选才、精准施训、精准画像,着力探索年轻干部培养培育系统化机制。2022年以来,全区新提拔、重用的干部中35岁以下的年轻干部占比32.6%,一批想干事、能干事、干成事的优秀年轻干部脱颖而出。精准选才“建池子”。严格落实党中...

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