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3篇国有企业人力资源管理问题和对策公司人才短缺调研报告措施240115

3篇国有企业人力资源管理问题和对策公司人才短缺调研报告措施240115_第1页
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3篇国有企业人力资源管理问题和对策公司人才短缺调研报告措施240115_第2页
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国有企业人力资源管理存在的问题及对策范文(1)国有企业内部人力资源管理变革已经成为应对新时期市场竞争的重要举措,针对其中存在的人才流失、绩效考核不完善两个问题,本文将结合企业实际发展情况提出相应的解决措施。一、国有企业人力资源管理存在的问题(一)人才流失1.当代年轻人在选择工作时所看重的不仅是眼前的工资,晋升空间也是其所主要考虑的...

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