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集团公司2024年上半年人才工作总结报告

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集团公司2024年上半年人才工作总结报告一、人才工作开展情况(一)加强组织领导,优化顶层设计。落实党管人才原则。始终坚持党管人才,召开党委会专题研究人才工作次。完善组织体系。调整成立人才工作领导小组,党委书记、董事长任组长,分管领导任副组长,相关部门负责人为成员,明确各部门在人才工作中的职责分工,形成齐抓共管的工作格局。建立管理制度...

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