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薪酬激励国内部销售人员薪酬激励方案

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国内部销售人员薪酬激励方案一、总则编制目的为实现公司国内部营销战略目标,本着“以人为本”原则,建立公平,公正,合理的国内部销售人员薪资管理,充分发挥销售人员的积极性,特制定本规定。适用范围本规定依《佳的美薪酬制度》和《佳的美人事制度》而制定,营销中心国内部销售人员的薪资管理除企业另有文件规定外,均需依照本制度执行。激励原则A.综合...

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