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试用期员工管理办法

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试用期员工管理办法第一章总则第一条目的引导新员工快速融入团队,融入企业,培养归属感,通过综合素质和基本业务操作技能的培训,使新员工的能力、知识、技能能够快速适应岗位的需要。第二条定义新员工:与公司签订劳动合同且在试用期的新进员工,简称新员。第二条适用范围本公司含分、子公司(不含计件员工),控股子公司参照执行。第二章培训内容及程序第...

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试用期员工管理办法

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