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中国水电基础局有限公司员工岗位晋升积分制考核办法

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员工岗位晋升积分制考核办法各职能部门、各境外机构:为进一步完善国际公司员工职业发展通道,制定科学合理的人才选拔制度,营造公平、公正、公开的选人用人环境,建立能上能下的岗位变动机制,深化三项制度改革,根据《中国水电基础局有限公司干部选拔任用管理办法》,制订本办法。第一条考核原则(一)公平、公正与公开的原则。(二)量化考核与定性考核...

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