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XX集团公司关于管理人员末等调整和不胜任退出的实施方案(20241024)

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XX集团公司关于管理人员末等调整和不胜任退出的实施方案为深入贯彻落实国有企业改革深化提升行动工作要求,提升公司管理人员的综合履职能力,持续推进公司劳动、人事、分配制度改革,促进人员合理流动,优化人才队伍结构,激发内生动力活力,结合集团实际,经集团党委研究,制定管理人员末等调整和不胜任退出的实施方案。一、指导思想坚持党管干部原则,践...

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