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健全村干部档案管理经验做法

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健全村干部档案管理经验做法近年来,县深入实施村干部待遇保障体制机制改革,创新开展村干部档案“8+3”管理模式,在原先8项内容的基础上,增加薪酬、保障和执纪监督3项入档材料,为村干部选拔任用、教育管理、考核监督和激励保障提供依据。一是聚焦激发热情,完善薪资档案。创新构建“岗位+薪级+绩效+创收”薪酬体系,将村干部薪酬材料纳入个人档案管理,...

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健全村干部档案管理经验做法

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