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二十年体制内工作经验

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二十年体制内工作经验1.资历是个玄学。当提拔你时,资历浅可以说是年轻能干,资历深可以说经验丰富;当没提拔你时,可以说资历浅仍需磨炼,也可以说有资历够但创新意识不强。别不把资历当回事,但也别太当回事。2.领导的口头表扬忽略不计。领导表扬你,可能是你平时承担的工作任务太重,为了安抚你继续当苦力,口头来点鼓励是惯用招数。当然也有一种可能,...

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二十年体制内工作经验

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